2004年4月自学考试00144《企业管理概论》试题

全国2004年4月高等教育自学考试企业管理概论试题

课程代码：00144

第一部分选择题（共40分）

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.企业从事生产经营活动的主要目的是( )

A.提供有价值的产品

B.完成国家计划

C.盈利

D.承担民事责任

2.我国《公司法》规定的以生产经营为主的有限责任公司注册资本的最低限额是( )

A.35万元

B.40万元

C.45万元

D.50万元

3.理论界虽然对企业管理职能划分说法不一，但比较一致的看法是( )

A.计划、组织、指挥

B.计划、组织、控制

C.计划、组织、协调

D.计划、组织、用人

4.以分权为主的组织结构形式是( )

A.直线型组织结构

B.直线职能型组织结构

C.事业部制组织结构

D.矩阵型组织结构

5.企业文化的内核是( )

A.理想信念

B.经营理念

C.价值观

D.行为准则

6.我国企业工资制度改革以来比较普遍采用( )

A.浮动工资制

B.岗位技能工资制

C.结构工资制

D.提成工资制

7.企业在制定经营战略中要抓住关键的战略关系是处理好( )

A.与投资者、顾客、竞争者的关系

B.与投资者、顾客、经销商的关系

C.与顾客、经销商、政府的关系

D.与顾客、竞争者、资源供应者的关系

8.把企业战略目标划分为八个方面的管理学家是( )

A.泰勒

B.戴明

C.德鲁克

D.波特

9.在圆珠笔基础上加装电子表，成为多功能电子表笔，其采用的技术开发途径

是( )

A.独创型

B.引进型

C.综合与延伸型

D.总结提高型

10.在价值工程中，价值的含义可用公式表示为( )

A.V=F/C

B.V=C/F

C.V=C×F

D.V=C+F

11.某纺织企业采用的是“一人多机”的管理形式，那么其劳动定额的表现形式是( )

A.产量定额

B.时间定额

C.综合定额

D.看管定额

12.行业管理单位编制劳动定额时，大多采用( )

A.经验估工法

B.类推比较法

C.工时测定法

D.定额标准资料法

13.某企业预计2004年固定成本总额为50万元，单位产品出厂价为200元，单位产品变动成本为150元，要实现20万元的利润，产品产量应不少于( )

A.6000件

B.10000件

C.14000件

D.100000件

14.MRP是编制生产作业计划的一种方法，它特别适用于( )

A.大量生产企业