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2019年武汉行政管理专业自考就业情况

2019-07-06  作者:李老师  http://www.hbzkjy.com  

  从80年代至今,行政管理专业发展趋势迄今,已演化变成1个综合型很强的课程,它以社会学、政治学、管理学、社会心理学等为基本,对公共性事情和行政管理学开展综合型全方位科学研究。行政部门学、管理学、政治学、法律学等层面专业知识,能在国家机关、机关事业单位、社团组织从业管理方面及其学科建设的专业人才。行政部门行为科学理论的剖析和规律性,共产主义中国行政管理的多样性;行政管理学的历史时间和现况;信息化管理社会发展和对外开放标准下行政管理学的发展趋势等。

1. 行政管理的就业范围

由于行政管理的自考科目大家基本上是很熟悉的了,那么就来讲述一下行政管理的就业范围除了大家熟悉的前台,还有哪些吧。

(1) 机关单位

机关单位的就业岗位中,都是要求公务员的,而在机关单位里面工作,很多都是涉及行政管理专业学到的知识点。

1. 在县级以上政府的民政职能部门和事业单位就业;

2. 从事乡镇民政办公室管理工作;

3. 从事城镇街道民政所管理工作;

4. 从事县(或市)以上民政部门以及民间组织中介机构管理工作;

5. 从事婚姻服务中介机构、收养登记服务中介机构管理工作;

6. 从事婚姻管理、收养登记管理、行政区划管理工作;

7. 从事地名管理、社团管理工作;

8. 从事殡葬管理、收容遣送管理等工作。

(2) 私企外企

大家熟悉的前台工作主要就是在这个领域的,在私企和外企的工作里面进行的。但是需要注意一点的是,行政性质的工作是包括四个方面的

1. 计划。包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。

2. 组织。把已经确定的计划和决策付诸实施。组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用,对人员的选拔调配、培训和考核。

3. 协调。通过政策、法令和各种具体措施,不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。使各项工作分工明确、配合密切、步调一致,以共同实现预定目标。

4. 控制。即监督、检查的职能。可以通过统计资料和实时信息的分析,如人事、组织、财务等情况进行控制。

工作内容也是十分多的,行政工作的内容是统筹公司的大体走势的,不是真的什么都不干就坐在前台那边玩手机等下班的。

2. 行政管理的晋升路线

那么行政管理的晋升路线,其实是人事行政助理--人事行政专员--人事行政主管--人事行政经理--人事行政总监


3. 行政管理的工资水平

讲了这么多,那么到底行政管理专业的工资水平是怎样的呢?由于行政管理的工作在公司里的曝光度不是十分高,但是工作的内容却是统筹公司的总体发展,因此行政管理的工资不算很低的。


在10k-12k的薪资范围的占比是最高的,那么行政管理的就业也是相对不错的呢。




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